2022年的加拿大,哪些职业最缺人?


2021年,席卷全球的新冠疫情,深刻地影响加拿大的劳动力和就业市场,一些行业受到前所未有的冲击,而有一些行业和职业却在逆境中崛起,在新的环境中高速发展。



加拿大著名人力资源公司Randstad Canada发布了报告,列出了2021年加拿大发展最快的五大行业:

  • Health Care 健康护理

  • Supply Chain Logistics 供应链物流

  • E-Commerce 电子商务

  • Security 安全

  • Construction 建筑


发展最快的十大职业:

  • Customer Service客服代表

  • Delivery Drivers送货司机

  • Essential Retail Clerks 零售员

  • Security Analysis and Architects 安全分析和架构师

  • Administrative Assistants 行政助理

  • Procurement and Supply Chain Specialists 采购和供应链人员

  • IT Support and Help Desk IT技术支持

  • Warehouse Workers 仓库员工、

  • Cleaners and Maintenance Workers 清洁工和维修工

  • Registered Nurses 注册护士

一份新的关于2022年加拿大紧缺职业的报告也由Randstad Canada在最近发布,用于预测2022年后摆脱疫情困扰的加拿大,对于哪些职业/行业的人才需求量最大。


随着加拿大疫情的好转,人们的生活逐渐迈入正轨,Randstad Canada表示“有超过三分之二的雇主,正在计划返聘在那些因疫情被解雇的员工们。”相信不久之后,整个加拿大会恢复到疫情之前的状态。



据该报告预测,加拿大2022年缺口较大的职业有:


  • 客服代表

新冠疫情中对于人们社交距离的限制,让更多的人逐渐适应在线上处理事物,在很大程度上电话和在线客服代替传统的线下客服。根据业务需要,很多公司都希望需要聘请用户沟通客服专员。根据预测,加拿大客服专员2022年年薪的中位数是$43,689。



  • 卡车司机

加拿大全国各地都需要卡车司机,由于各种原因,卡车司机也一直是加拿大就业市场中人员最紧缺的岗位之一。新冠疫情对于物流需求的激增,也增加了对于卡车司机的需求。据预测,加拿大卡车司机2022的年薪中位数是42,900加币。



  • 注册护士

在疫情开始之前,加拿大的注册护士就已经十分紧缺。随着疫情的蔓延,许多注册护士都在超负荷工作。即使疫情结束,加拿大也仍需要至少6万名注册护士提供服务,以应对人口老龄化的问题。加拿大注册护士2021的年薪中位数是71,409加币。



  • 电子工程师

加拿大复杂的通讯系统需要大量的人员来进行维护,尤其在疫情限制了人们流动的情况下。电子工程师也成为了2022年需求量最大的职业之一。加拿大电子工程师2021的年薪中位数是61,712加币。



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