2022年的加拿大，哪些职业最缺人？
2021年，席卷全球的新冠疫情，深刻地影响加拿大的劳动力和就业市场，一些行业受到前所未有的冲击，而有一些行业和职业却在逆境中崛起，在新的环境中高速发展。
加拿大著名人力资源公司Randstad Canada发布了报告，列出了2021年加拿大发展最快的五大行业：
Health Care 健康护理
Supply Chain Logistics 供应链物流
E-Commerce 电子商务
Security 安全
Construction 建筑
发展最快的十大职业：
Customer Service客服代表
Delivery Drivers送货司机
Essential Retail Clerks 零售员
Security Analysis and Architects 安全分析和架构师
Administrative Assistants 行政助理
Procurement and Supply Chain Specialists 采购和供应链人员
IT Support and Help Desk IT技术支持
Warehouse Workers 仓库员工、
Cleaners and Maintenance Workers 清洁工和维修工
Registered Nurses 注册护士
一份新的关于2022年加拿大紧缺职业的报告也由Randstad Canada在最近发布，用于预测2022年后摆脱疫情困扰的加拿大，对于哪些职业/行业的人才需求量最大。
随着加拿大疫情的好转，人们的生活逐渐迈入正轨，Randstad Canada表示“有超过三分之二的雇主，正在计划返聘在那些因疫情被解雇的员工们。”相信不久之后，整个加拿大会恢复到疫情之前的状态。
据该报告预测，加拿大2022年缺口较大的职业有:
客服代表
新冠疫情中对于人们社交距离的限制，让更多的人逐渐适应在线上处理事物，在很大程度上电话和在线客服代替传统的线下客服。根据业务需要，很多公司都希望需要聘请用户沟通客服专员。根据预测，加拿大客服专员2022年年薪的中位数是$43,689。
卡车司机
加拿大全国各地都需要卡车司机，由于各种原因，卡车司机也一直是加拿大就业市场中人员最紧缺的岗位之一。新冠疫情对于物流需求的激增，也增加了对于卡车司机的需求。据预测，加拿大卡车司机2022的年薪中位数是42,900加币。
注册护士
在疫情开始之前，加拿大的注册护士就已经十分紧缺。随着疫情的蔓延，许多注册护士都在超负荷工作。即使疫情结束，加拿大也仍需要至少6万名注册护士提供服务，以应对人口老龄化的问题。加拿大注册护士2021的年薪中位数是71,409加币。
电子工程师
加拿大复杂的通讯系统需要大量的人员来进行维护，尤其在疫情限制了人们流动的情况下。电子工程师也成为了2022年需求量最大的职业之一。加拿大电子工程师2021的年薪中位数是61,712加币。
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